Frontend Developer Belastingsoftware

Functie

Als Frontend Developer bij dit vooraanstaande softwarebedrijf werk je aan het ontwikkelen en vernieuwen van belastingapplicaties die door gemeentes worden gebruikt voor uiteenlopende doeleinden, van WOZ tot toeristenbelasting, het zijn wel 24 soorten. Je bent onderdeel van een van de drie ontwikkelteams, die elk bestaan uit zes specialisten waaronder Frontend Developers, Backend Developers, testers en een Product Owner. Jouw werkzaamheden als Frontend Developer voer je voornamelijk uit met Angular, waarbij je ook zo nu en dan wat Backend werkzaamheden oppakt. 

Bij jouw werkzaamheden als Frontend Developer word je 2 dagen op kantoor verwacht en de rest mag je zelf bepalen. Ze zijn bezig met de ontwikkeling van een volledig nieuwe belastingapplicatie, die is onderverdeeld in verschillende modules. Momenteel bestaat deze uit een SAP-applicatie, dit willen ze gaan omzetten naar een nieuwe Java stack. Het innen van belastingen, momenteel nog beheerd door een zusterunit, zal binnenkort onder hun eigen verantwoordelijkheid vallen. Het team is al anderhalf jaar actief bezig met de analyse en voorbereiding voor deze transitie. Deze positie bied je dus de kans om intensief samen te werken aan de grootste technologische herziening van het bedrijf, met plannen die doorlopen tot 2030. 

Organisatie

Dit softwarebedrijf waar je als Frontend Developer komt te werken heeft in totaal circa 350 werknemers, maar zijn opgedeeld in zeven verschillende Units. Ze zijn een van de belangrijkste spelers in de markt van gemeentelijke belastingsoftware. Denk hierbij aan toeristen-, parkeer-, riool- en waterschapsbelasting. Naast de belastingen, regelt deze organisatie ook vast object registratie. Alles wat je tegenkomt is een object en zij registreren dit in een soort Google Earth achtige omgeving. Met slechts een handjevol concurrenten, bieden ze hun klanten de beste applicaties op het gebied van zowel belastingheffing als objectregistratie.  

Je komt terecht in een informele en transparante bedrijfscultuur waar zowel successen als tegenslagen samen worden beleefd en gevierd. Ze hebben twee keer per jaar een uitje met z’n alle waarbij ze bijvoorbeeld naar de Efteling gaan. De organisatie stimuleert samenwerking niet alleen binnen, maar ook tussen de verschillende units, wat zorgt voor een rijke leeromgeving en continue professionele ondersteuning.

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met Angular; 
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord- en geschrift; 
• Je bent bereid ook een beetje Backend op te pakken. 

Aanbod

• Een salaris rond €4.000,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• 25 vakantiedagen; 
• Opleidingsmogelijkheden; 
• Pensioen is geregeld; 
• Hardware van de zaak; 
• Informele werksfeer;  
• 2x per jaar een uitje.