Frontend Developer Innovatief Online Veilingplatform

Functie

 Als Frontend Developer bij dit toonaangevende bedrijf in Groningen werk je aan het optimaliseren en uitbreiden van hun online veilingplatform. Dit doe je door aan de slag te gaan met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande frontend functionaliteiten. Je gaat samenwerken met één frontend developer, backend developers en andere teamleden om hoogwaardige oplossingen te leveren.  

Ook werkt je als Frontend Developer nauw samen met de architect en product owner om de technische kant van tijdsplanningen en implementaties te bespreken. In deze rol heb je veel invloed op de verdere ontwikkeling van het platform en de gebruikerservaring. Je gaat actief meedenken en bijdragen aan de technische architectuur en processen. 

Daarnaast zal je ook de junior Frontend Developer begeleiden en ondersteunen waar nodig. Je krijgt hier als Frontend Developer veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei en mogelijkheden voor ownership.  

Organisatie

Dit Groningse bedrijf is een gespecialiseerd online veilingplatform dat het voor particulieren, overheidsinstellingen, banken en andere ondernemers in heel Europa gemakkelijk maakt om goederen te veilen. Hun platform biedt een totaaloplossing voor zowel online als offline veilingen, inclusief marketing, verkoop en transport. Dit doen ze voor verassende dingen, van defensie tot tractoren. Veel afwisseling dus! Het platform levert een maatschappelijke bijdrage omdat het spullen nieuw leven inblaast.  

Met een team van 30 medewerkers en meer dan 15 jaar ervaring, bieden zij een gezellige, informele werksfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Elke dag begint met een daily stand-up en elke vrijdag is er een gezellige vrijmibo! 

Functie-eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ervaring met frontend technologieën zoals JavaScript, React en Redux;
• Affiniteit met mobile development (Android/iOS) is een pluspunt;
• Sterke teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.

Aanbod

• Salaris tussen de €3500 en de €5000 op basis van een 40-urige werkweek; 
• Uitstekende pensioenregeling; 
• 25 vakantiedagen; 
• Reiskostenvergoeding van 21 cent per km;
• Winstuitkering;
• Een uitdagende, ondernemende werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei;
• Een open en informele werksfeer met veel mogelijkheden voor ownership; 
• Elke vrijdag een vrijdagmiddaglunch en gezellige borrel.