Frontend Developer Online Schoolpartner

Functie

Wij zijn op zoek naar een Frontend Developer die dit 9-koppige development team komt versterken en energie krijgt van het werken aan producten gericht op het onderwijs. Het team bestaat uit een teamlead, CTO, tester, een frontender en fullstack developers.

Je zal samen met een andere Frontend Developer verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van de frontend voor het nieuwe product. Het wordt een product om het aanmeld procedure voor voortgezet onderwijzen papierloos te maken. Concepten en principes hebben ze, maar nu moet het ook echt gebouwd worden! 

Jij gaat ook samen met je collega’s werken aan het uitbreiden, bouwen en onderhouden van de bestaande applicaties. Creatieve oplossingen die gericht zijn op de eindgebruiker dat is jouw taak. Daarnaast denk je mee over UI vraagstukken. 

Qua technische stack ga je aan de slag met HTML, CSS, Javascript en Ember.js. Mocht je geen kennis van Ember.js hebben dan is kennis van bijvoorbeeld Angular ook goed. Daarnaast wordt in de backend gewerkt met Java en Springboot en is enige affiniteit hiermee een groot pluspunt. Je werkt op basis van SCRUM (sprints van 2 weken) en jij en collega’s reviewen vaak elkaars werk. Niet alleen om scherp te blijven, maar ook om elkaar te inspireren. 

Binnen het bedrijf zijn voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien. Je zou bijvoorbeeld een begeleidende rol op je kunnen nemen en andere developers begeleiden. Dus wil jij bijdragen aan het onderwijs? Lees dan snel de eisen en kom bij deze innovatieve en maatschappelijke club uit Gouda terecht! 

Organisatie

Deze organisatie waar je als Frontend Developer terecht komt, zit in Gouda en levert al 15 jaar een unieke bijdrage. Zij zijn actief binnen het onderwijs en hebben oplossingen ontwikkelt waarbij web gebaseerde communicatie en procesversnelling centraal staan. Al meer dan 1 miljoen leerlingen en studenten maken gebruik van dit platform en daarnaast ook al meer dan 1 miljoen ouders. Al jaren is dit bedrijf marktleider en specialist als online schoolpartner en zij blijven zich continue door ontwikkelen. 

Het bedrijf biedt diverse oplossingen aan waar jij als Frontend Developer ook aan kan komen te werken. Een van de producten van deze organisatie is gericht op communicatie naar ouders en doelgroepen rondom school, voornamelijk externe communicatie dus. Denk bijvoorbeeld aan mailing waarin interactie met ouders plaatsvindt. Dit omdat het van belang is dat ouders tijdens het voortgezet onderwijs betrokken blijven bij hun kinderen. Ook op financieel gebied biedt dit bedrijf de nodige hoogstaande software. Schoolkosten kunnen met hun product namelijk digitaal worden aangeboden aan zowel ouders als studenten en ook wordt het arbeidsintensieve betaalproces en facturatieproces binnen de onderwijsinstelling of oudervereniging geoptimaliseerd. Deze oplossingen worden voornamelijk gebruikt binnen het voortgezet onderwijs maar vanwege groei, groeit dit ook steeds meer uit naar primair onderwijs en MBO & HBO. 

Een team van 25 man werkt met passie aan de onderwijsoplossingen. Het is een enthousiast team waarin de sfeer getypeerd kan worden als warm. Er heerst een familie en relaxed gevoel binnen het bedrijf. Vanwege het vele thuiswerken probeert het bedrijf het kantoor nu weer als uitvalsbasis te beschouwen en worden er geregeld activiteiten georganiseerd. Zo wordt ieder kwartaal afgesloten met een feestje, BBQ of een etentje. Buiten kantoor worden er ook nog weleens dingen georganiseerd onder het personeel, maar hier aan deelnemen staat natuurlijk vrij! 

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond in de richting van informatica;
• Jij hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring opgedaan als Frontend Developer (HTML, CSS, JavaScript);
• Ervaring met Ember.js of een vergelijkbaar framework zoals Angular;
• Kennis van Java en Springboot is een pré;
• Ervaring met test-automatisering en test-processen is mooi meegenomen.

Aanbod

• Een salaris tussen de €2.900,- en de €4.000,- op basis van een 40 urige werkweek;
• 25 vakantiedagen en 5 extra dagen voor maatschappelijk verantwoord verlof;
• Goede pensioensregeling (2/3);
• De mogelijkheid om 32 uur te werken;
• Laptop van de zaak;
• Een ruim trainingsbudget van €3.000,- om te investeren in jezelf;
• Goed bereikbaar kantoor en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Je komt terecht bij een warme club waar iedereen voor elkaar klaarstaat.