Frontend Developer Softwarebedrijf Medior

Functie

Bij deze organisatie krijg jij als oplossingsgerichte Frontend Developer de kans om met jouw expertise de software van dit bedrijf verder te ontwikkelen. Wanneer jij met goede ideeën komt, kunnen deze ook zeker uitgevoerd worden. Je wordt onderdeel van een team van 12 Developers waarvan 8 Frontend Developers. Als Frontend Developer ben jij verantwoordelijk voor het maken van estimates en het ontwikkelen van nieuwe features. Deze nieuwe features zorgen ervoor dat de software nog meer uitgebreid kan worden op de behoefte van de klant(en).  

Met jouw ervaring in Angular, TypeScript en RxJS ben jij niet alleen bezig met toffe features bouwen, het oplossen van bugs, en code reviews, maar je zult ook junioren gaan begeleiden. Tevens zal jij als Frontend Developer het team op sleeptouw nemen. De laagdrempelige en informele bedrijfscultuur maakt het voor jou gemakkelijk om vragen te stellen en feedback te delen met de rest van het team.

Organisatie

Dit vooruitstrevende Softwarebedrijf in Harderwijk bestaat inmiddels 40 jaar. De afgelopen jaren zijn ze flink gegroeid en hebben ze mooie stappen gemaakt! Samen met dit bedrijf richt jij je als Frontend Developer op technische logistieke onderhoudsbedrijven. Denk hierbij aan pretparken, hotels maar ook kinderdagverblijven.  

Op werkvloer hangt een ontspannen en relaxte sfeer waar genoeg ruimte is voor goede, maar zeker ook slechte grappen. Daarbij hanteren ze een open deuren beleid, wat mogelijk is door de sociale, ondernemende en bruisende individuen op kantoor. Samen met hen zal je kwartaal presentaties hebben, maar ook een Bingo of VR lasergamen! Naast de gezamenlijke lunches is er ook een vitaliteitsteam dat zorgt voor leuke activiteiten zoals stoelmassages en bootcamps. Je krijgt als Frontend Developer de optie om hybride te werken, maar het is aan jou natuurlijk de vraag of jij liever thuis zit of binnen deze dynamische omgeving werkt! 

Functie-eisen

• Minimaal 2 jaar ervaring met Angular; 
• Je bent communicatief vaardig; 
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Aanbod

• Een salaris van €3.000,- tot €3.800,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Eventuele winstdeling; 
• 25 Vakantiedagen; 
• Goede pensioenregeling (50/50); 
• Reiskostenvergoeding; 
• Mogelijkheid om hybride te werken; 
• Gezamenlijke lunch; 
• Vitaliteitsteam; 
• Leuke teamactiviteiten.