Frontend Developer Webshop & Kassasystemen Junior

Functie

Als Frontend Developer werk je in een klein team van zeven mensen en krijg je veel vrijheid om je eigen ideeën in te brengen. De focus ligt op het verder ontwikkelen van hun modewebshop-systeem en kassakoppelingen. Daarnaast ga je ook aan de frontend werken voor de webshops, met de mogelijkheid om ook betrokken te worden bij toekomstige projecten, zoals brand management en andere horizontale marketingideeën. 

Het technische team biedt jou de nodige begeleiding, maar je wordt aangemoedigd om zelfstandig te werken en initiatief te tonen. Ze zoeken iemand die ‘ja’ zegt op uitdagingen in plaats van ‘nee’. Als Frontend Developer werk je in de frontend met TypeScript, JavaScript, jQuery en Bootstrap. In de backend wordt gewerkt met C#, PHP, SQL en JSON en daar kan jij je verder in ontwikkelen. Je krijgt ook de kans om nieuwe technologieën te implementeren en echt een verschil te maken binnen een organisatie die sterk groeit. 

Organisatie

Dit bedrijf in Haarlem heeft een platte structuur, waar vertrouwen en vrijheid centraal staan. Je hoeft geen urenstaat voor elke taak in te vullen en je hebt als Frontend Developer volop ruimte om out-of-the-box te denken. Met jouw uitvindersmentaliteit en de vrijheid om nieuwe technologieën toe te passen, kun je echt impact maken. De organisatie bestaat al 20 jaar, maar is sinds 2017 onder nieuw leiderschap sterk in ontwikkeling. Er worden innovatieve producten ontwikkeld, zoals een eigen kassasysteem gekoppeld aan hun modewebshops. 

Het bedrijf waar je als Frontend Developer aan de slag gaat, is informeel en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het delen van kennis. Je werkt deels op locatie bij de klant in Wormer, deels vanuit huis, en één keer in de twee weken op kantoor in Haarlem. 

Functie-eisen

• Ervaring met TypeScript, HTML, CSS, JavaScript en jQuery; 
• Zelfstandig, enthousiast en in staat om nieuwe technologieën toe te passen; 
• Beheersing van de Nederlandse taal. 

Aanbod

• Salaris van €2.500,- tot €3.500,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• 24 vakantiedagen; 
• Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding; 
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken; 
• Telefoon en internetvoorzieningen worden geregeld; 
• Bonusregeling.