Fullstack Developer Evenementensoftware (Medior)

Functie

Als Fullstack Developer werk je aan het door ontwikkelen en verbeteren van het bestaande platform. Je ontwerpt nieuwe features, optimaliseert bestaande functionaliteiten en lost complexe problemen op voor de klanten.  

Jouw rol als Fullstack Developer is essentieel in het uitbouwen van het product. Je werkt niet alleen technisch, maar denkt ook strategisch mee over de groei van het platform. Je ondersteunt bij het integreren van nieuwe payment providers zoals PayPal en het verder ontwikkelen van onze personeelsplanner en ticketshop. 

Jouw eigen inbreng en creatieve ideeën worden hierbij zeer gewaardeerd. Je krijgt hier de ruimte om op alle niveaus binnen het bedrijf mee te denken en bij te dragen, van sales tot productontwikkeling. 

Het development team waarin je als Fullstack Developer terecht komt bestaat uit 10 andere Fullstack Developers die elkaar aanvullen. Ze werken voornamelijk met Kotlin in de backend en React in de Frontend, maar kennis hiervan is geen must zolang je het maar leuk vindt om Fullstack aan de slag te gaan. Dagelijks starten ze samen met een stand-up op 10 uur. Verder zijn de werktijden flexibel. Net als je werkplek, het is mogelijk om tot 2 dagen per week thuis te werken. 

Organisatie

Dit groeiende techbedrijf uit Rotterdam ondersteunt organisatoren in de evenementensector. Ze doen dit met een geavanceerd platform voor evenementenplanning, marketing en ticketverkoop. Je kan hierbij denken aan klanten die variëren van poppodia tot grote festivals. Op dit moment breiden ze hun activiteiten uit naar België en Duitsland. 

Binnen het team van 20 man heerst een open en informele Rotterdamse (werk)sfeer waar iedereen zichzelf is en elkaar kent en waardeert. Het team luncht dagelijks samen. Dit wordt verzorgd door de organisatie, je broodtrommel kan je dus thuislaten. Ze sluiten elke week gezellig af met een sessie met een biertje en elke maand met een uitje. 

Functie-eisen

• Fullstack ervaring; 
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken; 
• Een proactieve houding; 
• Sterke communicatieve vaardigheden en de flexibiliteit om met verschillende afdelingen samen te werken. 

Aanbod

• Salaris tussen de €3.500,- en de €4.500,- op basis van een 40-urige werkweek; 
• Hybride werkmogelijkheden met tot 2 dagen thuiswerken per week; 
• Flexibele werktijden; 
• Dagelijks verzorgde lunch; 
• Alle benodigde hardware van het bedrijf; 
• Informele sfeer met regelmatige uitjes.