Node Developer Complexe Bedrijfsplatformen

Functie

Als Node Developer bij dit vooruitstrevende bedrijf werk je aan het ontwerpen en ontwikkelen van complexe backend systemen met TypeScript, Node (Nest/Express) en GraphQL. De opdrachten waaraan je werkt hebben altijd de betrekking op de core van de bussiness van de klant. Hierbij kun je denken aan een boekingsplafform voor een boekingsbureau of een bemiddelingsplatform voor een uitzendbureau. Het is altijd direct gerelateerd aan de core business van klant. 

De projecten duren doorgaans zes maanden tot een jaar. Dus per jaar werk je aan gemiddeld 2 projecten. Daaarnaast heb je altijd een primair en een secundair project om aan te werken. Hierdoor heb je altijd voldoende afwisseling.  

Er is veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie. Nieuwe technieken en technologieën worden per project geëvalueerd en toegepast. Dit zorgt ervoor dat jij als Node Developer altijd met de nieuwste tools en frameworks kunt werken en je kennis continu kunt uitbreiden. 

Organisatie

Dit techbedrijf, gevestigd in Amersfoort, bestaat uit een team van 32 gepassioneerde professionals, waarvan de helft developer is. Ze richten zich op het bouwen van digitale platformen die cruciaal zijn voor de bedrijfsvoering van hun klanten, variërend van boekingssystemen tot complete softwareoplossingen voor uitzendbureaus.  

Ze geloven in een cultuur van betrokkenheid, innovatie en professionaliteit. Er is een informele sfeer met ruimte voor gezelligheid, maar ook een serieuze focus. Ze werken drie dagen op kantoor en twee dagen thuis. Dit zorgt voor een perfecte balans tussen werk en privé. Regelmatig worden er borrels en gezamenlijke lunches georganiseerd, wat bijdraagt aan de hechte band tussen collega’s. 

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als Node Developer; 
• Kennis van AWS en GraphQL zijn een grote pre; 
• Goede communicatieve vaardigheden en een tactische aanpak. 

Aanbod

• Salaris tussen €4500 en €5500 op basis van een 40-urige werkweek; 
• 24 vakantiedagen, waarschijnlijk 25 in de nabije toekomst; 
• Flexibele werktijden; 
• De mogelijkheid om parttime te werken (minimaal 32 uur per week); 
• NS Businesscard of kilometervergoeding; 
• Pensioenregeling met een 50/50 verdeling; 
• Laptop naar keuze (MacBook) en speciaal toetsenbord indien gewenst; 
• Mogelijkheid om in de trein te werken; 
• Goede parkeermogelijkheden bij het kantoor.